Talent Advisor

Over de organisatie

Waarom werken bij de E- commerce bedrijf? Het bedrijf is een toonaangevende speler in de dynamische wereld van e-commerce. Sinds onze oprichting in 2006 hebben we wereldwijd miljoenen klanten geholpen met een breed scala aan producten. Met een gedurfde en innovatieve aanpak onderscheiden we ons van de concurrentie. Wij omarmen uitdagingen, nemen risico’s en streven elke dag naar de beste klantbeleving. Bij ons krijg jij de vrijheid om te groeien, kansen te grijpen en jouw carrière te ontwikkelen naast een wereldwijde e-commerce leider.

Dit ga je doen

Jouw verantwoordelijkheden:

Jij neemt het voortouw in het volledige wervingsproces, van het eerste contact tot de onboarding van nieuwe medewerkers.
Als talentexpert ben jij de schakel tussen de organisatie en de arbeidsmarkt, en zorg je voor een vloeiende communicatie tussen beide.
Je werkt samen met de HR Business Partner en Teamleider om de personeelsbehoeften in kaart te brengen en proactief in te spelen op de groei van de organisatie.
Je bedenkt creatieve en innovatieve manieren om top kandidaten te attracten in een competitieve arbeidsmarkt.
Je maakt gebruik van geavanceerde assessmenttools om verder te kijken dan alleen het CV en talent te beoordelen op persoonlijkheid en potentieel.
Jij tilt de Talent Acquisition binnen het bedrijf naar nieuwe hoogtes!

Wat wij van jou vragen:

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en hebt gevorderde Engelse vaardigheden.
• Je hebt ervaring in recruitment of Talent Acquisition en een proactieve werkhouding.(minimaal 2 jaar ervaring)
• Je neemt initiatief, hebt een resultaatgerichte benadering en kunt goed organiseren.
• Je hebt een sterke interesse in de arbeidsmarkt en denkt creatief over hoe je nieuw talent kunt aantrekken.
• Jij hebt uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement.

Wat wordt er van jou verwacht?

Jouw verantwoordelijkheden:

• Jij neemt het voortouw in het volledige wervingsproces, van het eerste contact tot de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Als talentexpert ben jij de schakel tussen de organisatie en de arbeidsmarkt, en zorg je voor een vloeiende communicatie tussen beide.
• Je werkt samen met de HR Business Partner en Teamleider om de personeelsbehoeften in kaart te brengen en proactief in te spelen op de groei van de organisatie.
• Je bedenkt creatieve en innovatieve manieren om top kandidaten te attracten in een competitieve arbeidsmarkt.
• Je maakt gebruik van geavanceerde assessmenttools om verder te kijken dan alleen het CV en talent te beoordelen op persoonlijkheid en potentieel.
• Jij tilt de Talent Acquisition binnen [Bedrijfsnaam] naar nieuwe hoogtes!

Het aanbod

Wat wij bieden:

• Bruto maandsalaris van €4000.
• Doorontwikkeling: Groeimogelijkheden binnen een snelgroeiende e-commerce gigant.
• Fulltime functie.
• Werklocatie in Venlo en flexibele reisopties naar andere locaties.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
• Niet-derdelijks pensioen.
• 25 vakantiedagen (fulltime) met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• 8% vakantiegeld.
• 20% korting op alle producten.

Klaar om impact te maken? Solliciteer nu en wordt een belangrijk onderdeel van het team!

Ben jij klaar om aan de slag te gaan als Talent Advisor ? Reageer nu! Bel of app ons op +31 (0)6 27241644 om een afspraak te maken of stuur een e-mail naar ive.martis@goapply.nl. Vergeet je CV niet mee te sturen!