Dit ga je doen
Als Senior HR Operations Specialist ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers in de EMEA-regio. Je biedt ondersteuning op het gebied van HR-vraagstukken, data-administratie en procesoptimalisatie. Met jouw ervaring draag je bij aan een uitstekende employee experience en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van HR-processen gedurende de hele medewerkercyclus.
Jouw verantwoordelijkheden
- Medewerkersondersteuning: Beantwoorden van vragen over HR-beleid, salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden via verschillende kanalen (chat, telefoon, case management).
- Data-administratie: Bijhouden en actualiseren van personeelsgegevens, inclusief mutaties in salarissen, promoties en andere veranderingen.
- Procesoptimalisatie: Signaleren van verbeterpunten in HR-processen en bijdragen aan automatisering en efficiëntere workflows.
- KPI’s en SLA’s bewaken: Zorgen dat operationele doelstellingen worden gehaald en rapporteren over voortgang.
- Training en begeleiding: Ondersteunen en coachen van teamleden en ontwikkelen van trainingen om de HR-dienstverlening verder te verbeteren.
- Compliance en vertrouwelijkheid: Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving en zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
Wat wordt er van jou verwacht?
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
- Uitgebreide kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.
- Ervaring met HR-systemen zoals Oracle en tools als Teams en Outlook.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Oog voor detail, zelfstandigheid en een sterk probleemoplossend vermogen.
Het aanbod
- Een salaris tussen de € 2900 en € 3900 o.b.v. fulltime (afhankelijk van opleiding en werkervaring)
- Een jaarcontract rechtstreeks bij de organisatie, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
- Een 13e maand en 8% vakantiegeld
- 28 vakantiedagen (met mogelijkheid om extra dagen te kopen).
- Senioriteitsdagen (tot maximaal 3 extra dagen bij lange dienstverbanden).
- Een goede werk-privé balans waarbij 3 dagen per week thuiswerken mogelijk is
- Pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. ca. €205 netto per maand).
- Fietsplan en productkortingen
- Uitgebreide arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (WGA en IVA).
Klaar voor deze uitdagende en veelzijdige rol? Solliciteer dan nu! Voor vragen kun je contact opnemen met Ive Martis via +316 27241644 of ive.martis@goapply.nl.
Wat staat je te wachten
- stap 1
Solliciteer gemakkelijk via onze website of neem contact met ons op. Wij nemen binnen 24 uur telefonisch contact met je op voor een kennismaking.
- stap 2
Kennismakingsgesprek: We bespreken jouw ambities en stellen je voor bij een van onze opdrachtgevers.
- stap 3
Voorbereiden op het sollicitatiegesprek: Wij voorzien je van alle nodige informatie en tips. Als de opdrachtgever enthousiast is, ontvang je direct een contractvoorstel.
- stap 4
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We bezoeken je op je nieuwe werkplek en houden contact om te horen hoe het met je gaat.
Solliciteer direct op deze vacature
Herken jij jezelf in deze functie en zie je een match met jouw persoonlijkheid en ambities? Aarzel dan niet en solliciteer binnen 3 minuten.
Misschien ook interessant...
Ontvang automatisch de laatste vacatures
Neem contact met ons op
Vragen, suggesties of gewoon behoefte aan meer informatie? Aarzel niet om contact met ons op te nemen. We staan klaar om je te helpen.
Contact opnemen